Cómo realizar el Pre-diagnóstico organizacional

1.- Le aparecen una serie de frases extraídas de nuestras experiencias en diversas organizaciones. Conteste las preguntas que le apareceran en el Test.




2.- Cuando conteste el Test, le mostrara los resultados.

Y ¿cómo se traduce esto?

  1. Rentabilidad: 60%
  2. Productividad: 30%
  3. Estrategia sostenible: 10%

Lo que significa

  1. Debemos afrontar un proyecto que persiga
    la rentabilidad...
  2. ...con efectos sobre la productividad...
  3. ...y encaminado a la estrategia sostenible.


Algunos Productos
para mejorar su empresa

  1. Liderazgo.
  2. Participes efectivos de un equipo de trabajo.
  3. Cohesión grupal.
  4. Equipos: ALTO DESEMPEÑO (E&E).
  5. Integración de equipos.
  6. Diagnóstico estratégico.
  7. Módulo de rentabilidad.
  8. Imagen corporativa.


3.- Esto es sólo un ejemplo. Si al realizar el Test no se siente identificado con ninguna de las frases, puede que su empresa sea un modelo a seguir, o puede que sus problemas sean muy específicos.


En el primer caso (que sea un modelo a seguir) nos encantaría conocerlo para mejorar nuestras intervenciones en otras organizaciones.

En el segundo (que sus problemas sean muy especificos) nos gustaría ayudarle a solventarlos.

4.- ¿Desea evaluar el estado de su organización y en qué áreas necesita mejorar?.

Formulario



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